服务热线

400-666-3999

首页 > 产品百科 > 电子合同 >

电子劳动合同如何调取、储存、应用?

文章来源:天威诚信   发布日期:2021-11-05 10:46   浏览次数:

  在互联网化日益增长的今天,电子劳动合同因其方便和节约等特点使用越来越广泛。电子劳动合同跟随着数字化、网络化、智能化的建设浪潮,也逐渐达到了快速发展的状态。很多人不清楚电子劳动合同如何调取、储存、应用等相关知识。对于这样的问题,如果还不清楚的话,可以看一看这篇文章,或许能够得到一定的帮助。

  用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本,告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法,并提供必要的指导和帮助。

  用人单位要确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容,不得向劳动者收取费用。

  劳动者需要电子劳动合同纸质文本的,用人单位要至少免费提供一份,并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。

  电子劳动合同的储存期限要符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同保存期限的规定。

  电子劳动合同订立平台要留存订立和管理电子劳动合同全过程证据,包括身份认证、签署意愿、电子签名等,保证电子证据链的完整性,确保相关信息可查询、可调用,为用人单位、劳动者以及法律法规授权机构查询和提取电子数据提供便利。

上一篇:电子合同到底具有哪些优势呢?

下一篇:签电子劳动合同都要注意哪些事项

咨询服务