人力资源电子劳动合同解决方案
助力企业人力资源合同签约数字化升级，减少HR机械劳动，释放人事成本，聚焦公司发展。涵盖企业内部员工入、转、调、离签约场景及丰富的劳务派遣、灵活用工场景电子合同签约，满足行业多样化需求。
需求痛点
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线下签署流程繁琐、效率低
中、大型企业员工多且分布地域广，异地签署需来回邮寄，周期长、效率低；签署资料种类多，审批、用印盖章等环节流程繁琐
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合同管理工作量大、成本高
大量的员工合同归档、查找，耗时耗力，如大海捞针，企业需专职人员维护管理，付出的人力成本较高
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劳动合同异地签署风险高
线下签署无法验证签署人身份真实性，存在代签、冒签风险，且纸质劳动合同易篡改、易伪造，存在企业用印风险
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违约劳动纠纷事件频发
企业员工基数较大，HR难以一对一签署，由于签署人的签署意愿难以确认，后续产生劳动纠纷、违约事件时责任难以界定
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解决方案
方案价值
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全程在线签署效率高
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员工入职、在职、离职全流程各种协议在线签署，方便快捷、省时省力
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合同标签化管理更方便
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文档电子化存储，标签式分类，可根据标签分类一键检索，即查即得，提升管理效率
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异地签署合同有保障
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签署前权威身份数据源比对认证，国家授权第三方资质数字证书标识身份，签署时意愿认证，保障身份及意愿真实性
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劳动纠纷证据可追溯
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签署全程留痕，当产生劳动纠纷时进行在线取证作为诉讼证据材料，并联合公证处、仲裁委、司法鉴定中心等资源，保障各方权益及纠纷快速解决
